日前，省人社厅发布《关于2022年全省劳动保障监察执法案卷评查情况的通报》，我市一案件入选10大优秀案卷榜单。
我市入选优秀的案卷记录的是利辛县一房地产项目未按月根据分包单位编制的工资表，通过农民工工资专用账户直接将工资支付到农民工本人的银行账户，并向分包单位提供代发工资凭证。依据《保障农民工工资支付条例》第五十五条规定“施工总承包单位未按规定开设或者使用农民工工资专用账户”，经责令限期改正，逾期未整改，作出罚款5万元行政处罚。
该案卷坚持标本兼治，通过阐述案件规范办理全过程，展现了我市推进全面落实各项工资支付保障制度、全面提升工资支付管理标准化建设水平，维护农民工合法工资报酬权益的工作作风。
我市高度重视劳动者权益保护工作，在执法过程中，我市推行行政执法全过程记录工作，实行重大行政处罚案件履行集体讨论决议，规范行政执法程序。做到执法主体适格、执法程序合法、注重案卷证据真实性、合法性和关联性、适用法律正确，处罚（处理）结果适当。
据统计，2022年全市主动检查单位数568家，涉及劳动者人数62154人，共受理欠薪举报投诉452件，立案数162件，结案数162件，劳动保障监察结案率100%，通过立案处理为5781名劳动者追发工资等待遇4437.7万元。
（记者 刘景侠 通讯员 任勇）
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